近来，2020年度杭州市员工“五小”立异效果200例揭晓。经专家评定，市总工会颁发“下降醇化库过渡时节工艺空调蒸汽能耗”等200项效果为2020年度杭州市员工“五小”立异效果。
近年来，为广泛展开技能攻关、技能改造、发明发明、合理化建议等群众性经济技能立异活动，大力宏扬工匠精力，激起广大员工的聪明才智和发明新式事物的才能，建立员工立异渠道，杭州市总工会与市科技局、市科协每年在全市范围内展开员工“五小”立异效果评选活动。
周翔军是杭州市公安局西湖景色名胜区分局西湖水上派出所的一名差人，凭仗克己的“打捞神器”——水下无线年一年现已协助游客打捞落水手机近25只、无人机6架等贵重物品，为游客挽回经济损失近20万余元，成为小有名气的“西湖捞哥”。
周翔军在曾经的水下打捞杆的基础上进行了立异，在节省民警膂力的前提下，极大地提高了水下方针搜索的准确率和打捞出水的成功率，一般状况成功率都能保持在90%以上。
上一年，国网浙江杭州市富阳区供电有限公司在富阳区中小微企业试点安装了由员工改造的“电力大数据+环保”监测体系。
这套体系依托安装在产污和治污设备上的电能监测设备，完成两套设备正常运转状况的实时比照剖析，一旦两者呈现十分显着误差，预警短信就会一起发往生态环境部分和排污企业，提示监管介入、企业整改。该体系较传统大气监测设备的投入和运营本钱下降95%以上，有效地下降了企业运转本钱。
一项小改造，可以让企业节省70%的施工用电；一项小发明，可以在必定程度上协助企业每年削减相关本钱200万元……许多看似不起眼的“小”立异，都是杭州员工大智慧的结晶。
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