中国化学工程集团有限公司（简称“中国化学”）是国务院国资委监管的大型中央公司集团，是我国化工领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集的国际工程公司，是石油和化学工业工程领域的国家队，是带动中国技术、中国标准和中国装备“走出去”，高质量共建“一带一路”的排头兵，在油气服务领域稳居全球第一。中国化学前身是成立于1953年的国家重工业部化学工业管理局，为解决全国人民“吃饭穿衣”问题应运而生，在国内外建设了7万多套化工装置，为新中国构建独立完整化学工业体系、促进经济社会持续健康发展、增进“一带一路”沿线国家人民福祉做出重要贡献。目前正在加快打造成为工业工程领域综合解决方案服务商、高端化学品和先进材料供应商，全面建设研发、投资、建造、运营一体化的世界一流企业。

  中国天辰工程有限公司（以下简称“中国天辰”），前身为原化学工业部第一设计院，成立于1953年，是新中国成立最早的国家级化工勘察设计单位，现隶属于中国化学工程股份有限公司。70年的发展历史，使中国天辰工程有限公司具备了全行业的工程承建资质，形成了以技术研发为“核”为“芯”，驱动工程、实业、工程服务多个板块协同发展的“一核多元”战略格局，实现了“研、投、建、运、销”的联动发展，建立了涵盖规划、融资、总承包、运营、数字化移交、备品备件贸易等20余项业务模块的全生命周期服务范围。中国天辰多次入选美国《工程新闻纪录》（ENR）杂志公布的国际设计承包商225强和全球设计承包商150强，连续入选中国承包商80强和中国设计企业60强，并获得中国最具国际拓展力工程设计企业和最具成长性的工程设计企业称号。

  （一）本科学历并取得相应学位，工作5年及以上；研究生学历的最低工作年限要求可放宽至3年，同时通过大学英语四级考试。

  （二）工作不满5年者（研究生学历不满3年），须为研究生学历并取得相应学位，且本科、研究生院校均须为国内211院校或海外知名高等院校，同时通过大学英语六级考试。

  多系列岗位晋升通道，研发、工程、实业、工程服务各板块间轮岗转岗机制，广阔平台全力打造T字型复合人才。

  公司具备工程系列中高级职称自主评审权，博士毕业两年、硕士毕业六年可晋升高级工程师。

  完善的激励机制：极具市场竞争力的综合薪资，确保行业领先，具体包括中长效激励，工作目标与成果奖励，各类专项奖，科技成果转化等。

  补贴：防暑降温、采暖补贴、用餐、住房、资质、差旅补贴、天津市人才引进政策补贴等。

  福利：工装量身定做、生日蛋糕券、节日慰问品、健康体检、企业自建经适房等。

  园区环境优美，配套设施齐全：5A级写字楼，地标性建筑，办公环境舒适；足球篮球场、羽毛球馆、健身步道、健身房、乒乓球、台球、京东超市、咖啡店、药店、洗衣店、洗车房等。

  丰富多彩的企业文化活动：对口帮扶县支教，青年说演讲比赛，各类文艺体育比赛，职工子女冬夏令营等。

  中国化学工程第六建设有限公司成立于1965年，位于湖北襄阳，是国有大型综合性施工公司，是中国化学工程股份有限公司全资子公司，注册资本金25亿元。拥有化工石化医药行业甲级设计资质，石油化学工业工程项目施工总承包特级资质，以及机电工程、房屋建筑工程、市政设施建设工程施工总承包壹级资质，钢结构、环保、消防设施、防水防腐保温等专业承包资质，锅炉安装、能承受压力的容器设计制造、球罐现场组焊、各级用于承受压力的管道安装、承装电力设施、起重机械安装、石油化学工业检维修、甲级化工装置拆除施工等多项资质，以及境外工程承包资质和对外进出口经营权。公司经营石油化学工业、煤化工、精细化工、医药、轻工、市政、建材、电力、环保、食品、高层建筑等项目的施工和管理，在全国各地以及亚洲、非洲、欧洲、美洲等多个国家和地区建成大中型工程2000多项，其中200余项工程荣获国家鲁班奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖、化学工业优质工程奖、全国优秀焊接工程、新中国成立70周年百项经典工程等奖项，施工能力、管理上的水准、企业信誉均居中国石油化工施工行业前列。

  因改革发展需要，经公司研究决定，对公司总部、所属基层单位空缺岗位实施公开招聘，现就有关事项公告如下：

  1.思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，热爱公司事业，具有发展潜力；

  5.具有履行岗位工作职责所需的组织协调能力、应对解决明显问题的能力、专业相关知识、法律和法规知识和工作经验；

  7.相关岗位具有一级建造师、造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、法律职业资格等行业证书者优先；

  8.大专及以上学历，3年及以上岗位相关工作经验，条件特别优秀者，可适当放宽。

  1.竞聘总部副部长(副主任)，应具有专科及以上学历，8年以上相关工作经历；年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制；原则上具备中级职称资格或相应执业资格证书；参加党委办公室（总经理办公室）、党群工作部副部长竞聘者必须是党员；

  2.竞聘高级经理，应具有专科及以上学历，7年以上工作经历，6年及以上相关岗位专业工作经验；原则上具备高级职称资格或相应执业资格证书；

  3竞聘经理，应具有专科及以上学历，6年以上工作经历，5年及以上相关岗位专业工作经验；

  4.竞聘主管，应具有专科及以上学历，5年以上工作经历，4年及以上相关岗位专业工作经验；

  5.竞聘专员，应具有专科及以上学历，3年以上工作经历及相关专业工作经验；

  6.参加纪委办公室、巡察办公室竞聘者必须是党员；参加法务管理岗竞聘者一定要通过国家司法考试取得国家法律职业资格证书，或者国务院国资委颁发的企业法律顾问执业资格证书。

  本次招聘分为网上报名、资格审核、确定面试人选、组织面试、入职体检（社会招聘）、公示、聘用等环节。

  1.请下载《公开招聘岗位申报表》WORD版和EXCEL版（见附件2、附件3），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。（申报2个岗位的分别填写申报表）

  2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、学历学位证、职称证、执业资格证件、荣誉证书等。

  4.为便于统计，不按文件命名规则要求报送或缺少附件（附件2、附件3）资料的，一律视为无效，本次招聘不接收其它格式填写的简历。

  按照竞聘条件，根据报名人员的工作经验、现岗位职位职级、学历、职业（执业资格）、获奖等情况，对报名人员进行资格审核。

  根据每个岗位资格审核情况，考虑确定面试人选。公司会在报名截止时间后十个工作日内以电话、短信及邮件等方式通知审核通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

  此次面试以竞聘演讲和答辩方式为主，面试形式分为线下面试、线上面试两种，原则上以线下面试为主，线下面试在公司总部科研大楼进行（地址：湖北省襄阳市东津新区南山路1号），择优确定拟录用人选，具体时间和地点以正式通知为准。

  履行选拔聘任有关程序后，达成拟录用意向，社会招聘人员应到三甲医院做入职常规体检。

  公示期满后，按照中国化学工程第六建设有限公司有关法律法规办理聘用手续及工作交接。社会招聘人员统一约定6个月试用期。

  聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇，较优秀人员可执行市场化协议工资制。

  1.应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

  2.公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者不再通知。

  中国化学工程第七建设有限公司（简称“七化建”），是中国化学工程股份有限公司全资子公司。企业成立于1964年，总部在成渝双城经济圈、成都“东进门户”龙泉驿区。主要开展石油化学工业、天然气化工、新材料、新能源、环保、基础设施等工程总承包业务，从事专利研发技术、材料加工及生产、投资开发等实业业务，开展国际大宗商品、能源交易等国际贸易业务。七化建业绩分布、迪拜、尼日利亚、孟加拉等20多个国家和地区，是多个中国第一和世界第一的创造者，是国家级高新技术企业、共和国功勋企业、首批四川省杰出品牌企业，是中国首家通过国际招投标方式走出国门、国际化程度最高的建设企业，是实施“走出去”战略、共建“一带一路”，领衔中国化学国际化发展的排头兵，是全球化工建设领先者。

  根据公司业务发展需要，决定公开招聘部分二级单位空缺正副职、石油化学工业项目领导班子，岗位如下：

  3.熟悉现代企业管理，具备履行岗位工作职责的专业素养，以及较强的文字与语言表达能力，善于统筹协调、执行力强。

  4.拥有非常良好的职业操守和个人品行，严守底线.身体健康，具有胜任本职工作的体力和精力。

  3.担任过同规模企业同层级副职及以上职务或项目经理，具备比较好的市场开拓能力和项目管理工作业绩。

  4.从事项目管理、经营、企业管理等工作，累计9年以上；具备丰富的生产经营管理经验，突出的市场营销能力。

  5.具有成功的大型项目经理经验、大型项目工作经历；有海外项目工作经验者优先。

  7.党员；政治素质高，组织协调能力较强，有良好的语言表达能力和文笔功底；拥有非常良好的组织、沟通及协调能力，具备一定的抗压能力。

  3.担任过项目设计负责人、EPC项目经理或设计管理部高级管理人员或设计经理。

  7.具有一个国际工程建设项目设计经理经验有参与国外工程投标、设计或EPC项目执行或管理经验的优先。

  （3）协调地方政府、业主、设计、监理等单位的关系，保障项目实施的外部环境;

  （4）全面履行工程承包合同，有效进行工程建设项目安全环保、质量、工期管理、成本控制、预结算管理、分包管理等，对施工现场的各项生产要素来优化配置和动态管理;

  （5）负责定期组织项目核算，分析项目安全、质量、工期、成本等管理情况，组织制订改进措施并监督落实;

  （6）定期向公司报告有关重要事项，接受上级单位对项目管理工作的指导与检查。

  （1）10年以上工作经验，大专以上学历，年龄在32-50岁之间，特别优秀的可适当放宽要求；

  （4）具有承担化工类工程建设项目管理工作的专业方面技术、管理知识、经济知识、法律和法规知识，具备符合化工类工程建设项目管理要求的能力；

  （5）至少具备1个5亿元以上化工类施工总承包项目或工程总承包项目的完整项目经理或总工程师业绩；

  （6）拥有非常良好对外经营意识，具备一定市场资源或具有重大的合同索赔、合同改变或市场经营成功经历的优先;

  （7）拥有非常良好的职业操守和个人品行，严守底线）身体健康，具有胜任本职工作的体力和精力。

  （1）组织施工队伍，分配工作任务，协调施工进度，确保施工工作按计划进行。

  （2）负责施工现场的组织和管理，包括安全管理、质量控制、进度监控等，确保施工全套工艺流程安全、高效、顺利进行。

  （3）协调和管理施工所需的人员、材料和机械设备资源，合理的安排和调度资源，确保施工资源的有效利用。

  （4）与业主单位、勘察设计、监理和分包单位等相关方进行相对有效的沟通和协调，解决施工全套工艺流程中的问题和冲突。

  （1）5年以上工作经验，大专以上学历，年龄在27-50岁之间，特别优秀的可适当放宽要求；

  （4）具有承担化工类工程建设项目施工管理工作的专业方面技术、管理知识、经济知识、法律和法规知识，具备符合化工类工程建设项目施工管理要求的能力；

  （5）至少具备1个3亿元以上化工类施工总承包项目或工程总承包项目的完整施工经理或现场经理或生产经理或总工业绩。

  （1）负责项目的技术管理，制定项目技术方案和技术标准，确保项目的技术可行性和可实施性。

  （2）组织编制项目的施工图纸和实施工程的方案，对施工图纸和实施工程的方案进行审核和审批。

  （3）负责项目的技术交底工作，组织并且开展技术交底会议，确保实施工程人员对项目技术方面的要求的理解和掌握。

  （4）监督和检查施工全套工艺流程中的技术质量，及时解决施工全套工艺流程中的技术问题和质量问题。

  （5）协调解决项目中的技术难题和技术矛盾，确保项目按时、按质、按量完成。

  （6）负责项目的技术档案管理，包括施工图纸、技术交底记录等的归档和管理。

  （1）5年以上工作经验，大专以上学历，年龄在27-50岁之间，特别优秀的可适当放宽要求；

  （4）具有承担化工类工程建设项目技术管理工作的专业方面技术、管理知识、经济知识、法律和法规知识，具备符合化工类工程建设项目技术管理要求的能力；

  （5）至少具备1个3亿元以上化工类施工总承包项目或工程总承包项目的完整总工程师业绩。

  （一）公开招聘的中化学七化建化工工程（成都）有限公司总经理，按任期制契约化管理。1.管理方式

  聘任人员实行任期制和契约化管理，由公司与受聘人选签订劳动合同、岗位聘任协议、年度业绩责任书等。根据合同协议约定开展考核，并根据考核结果兑现薪酬和实施聘任（或解聘）。

  1.本次发布的招聘岗位应聘者在规定的时间内提交《中国化学工程第七建设有限公司公开招聘报名表》、应聘报告及相关见证材料（见附件）合并为1个word文档发送到指定报名邮箱（文件大小须控制在10M以内），邮件主题及文件命名格式为“应聘单位+应聘岗位+姓名”。

  2.应聘报告内容有：个人简介及经历、素质能力、业绩、应聘岗位及岗位认知、应聘后本人态度等。字数要求2000至5000字。

  3.提交1套见证材料，包括但不限于：身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业方面技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件。

  1.应聘设计管理部副部长、中化学七化建化工工程（成都）有限公司总经理联系方式

  （一）应聘人员提供的资料应真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。（二）面试时间、地点另行通知。

  （四）公司通过电话、短信及邮件等方式通知审核检查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。应聘人员务必保持通讯畅通，以便联络。